Carrière chez DBS
Boostez votre carrière
Avec ses plus de 285 ans d’expérience et de savoir-faire en conception d’engrenages, David Brown Santasalo donne un éclairage unique sur les environnements d’exploitation des réducteurs. Forts de plus de 1 100 employés répartis sur les six continents, nous sommes parfaitement équipés pour servir notre clientèle sur les marchés des matières premières, de la marine, de la défense, de l’énergie, de l’industrie et de la consommation.
pourquoi travailler chez nous
Nous investissons dans notre personnel, en créant un environnement attractif où développer sa carrière et ses compétences
Chez David Brown Santasalo, nous sommes sans cesse à la recherche de personnes ayant de grandes compétences et la bonne attitude pour rejoindre notre équipe. En retour, nous offrons d’excellentes opportunités de carrière, avec notamment un salaire compétitif, des avantages attractifs ainsi que des possibilités de formation et de développement intéressantes dans un secteur d’activité dynamique, au rythme effréné. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et veillons à entretenir une culture d’entreprise inclusive qui donne aux membres de notre personnel les bons outils pour construire leur carrière chez nous.
Nous proposons toute une série de programmes de formation spécialement conçus pour vous aider à démarrer sur de bonnes bases dans une industrie florissante. Ces programmes incluent non seulement des formations approfondies sur la conformité, mais aussi des formations spécialisées sur les engrenages, l’ingénierie, les produits et bien plus encore.
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Opportunités de carrière et de développement
Que vous rejoigniez notre équipe en qualité d’apprenti, en tant que nouveau diplômé ou dans le cadre d’une évolution de carrière, nous serons là pour vous accompagner et vous aider à vous développer sur le plan professionnel. Il n’y a pas de plus grande fierté pour nous que de voir notre personnel grandir, progresser et gravir régulièrement les échelons en interne.
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Salaire et avantages compétitifs
Nous réalisons des analyses de benchmarking industriel à intervalles réguliers afin de nous assurer de la compétitivité des salaires et avantages que nous proposons, dans le souci de vous soumettre une offre attractive en adéquation avec votre fonction.
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Régimes d’épargne-retraite
Nous savons à quel point il est important pour vous d’économiser pour votre retraite. C’est pourquoi nous offrons des régimes de retraite professionnels adaptés à chaque membre de notre personnel dans le respect des législations locales.
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Offres de formation interne et externe
Chez David Brown Santasalo, nous cultivons un vaste programme de formation, allant de formations approfondies sur les produits et les services, jusqu’à des formations en matière de droit, d’éthique et de conformité, en passant par notre propre programme « Gear Academy ». Par ailleurs, nous prenons régulièrement en charge des formations externes pour notre personnel afin d’avoir la certitude que vous disposez de tous les outils dont vous avez besoin pour remplir à la perfection votre mission chez nous.
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Engagement en faveur du bien-être et de la santé mentale du personnel
Notre personnel est notre bien le plus précieux. Favoriser le bien-être et la santé mentale de nos employés est au cœur de nos valeurs. Avec des experts en santé mentale hautement qualifiés, nommés sur chacun de nos sites à travers le monde, et un programme d’assistance employés, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour un conseil et un accompagnement en toute objectivité, nous veillons à ce que notre personnel se sente à tout moment soutenu et estimé.
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Culture et engagement du personnel
Nous avons de l’estime pour notre personnel. Son engagement et son implication dans le façonnement de l’avenir de notre entreprise sont au cœur de nos actions. C’est pourquoi nous menons des enquêtes régulières sur l’engagement de nos employés en abordant des sujets importants, comme par exemple notre performance en tant qu’employeur ou encore les problématiques environnementales. Nous savons à quel point il est important de connaître le ressenti de notre personnel, son avis et ses idées.
Commencer sa carrière chez David Brown Santasalo
Nombreuses sont les options pour bien commencer sa carrière chez l’un des plus grands spécialistes en transmission de puissance mécanique au monde : entre nos programmes pour apprentis et jeunes diplômés ainsi que nos nouvelles offres d’emploi régulières, sans oublier les stages. Tant d’opportunités et de manières fantastiques de nous rejoindre.
En tant qu’entreprise florissante, nous avons régulièrement de nouvelles opportunités à travers les nombreux services qui nous façonnent, sur l’un ou l’autre de nos 29 sites à travers le monde.
Par conséquent, où que vous en soyez dans votre carrière, c’est le bon moment pour rejoindre David Brown Santasalo.
« Je suis en deuxième année d’apprentissage en CND (contrôle non destructif) sur notre site de Huddersfield. Depuis mon arrivée chez DBS, mes tuteurs et collègues me donnent les outils et la confiance nécessaires pour explorer mes capacités et exceller à mon poste. »
5 postes actuellement vacants
| Fonction | Localisation | ||
|---|---|---|---|
Development Engineer / Ingénieur en développement |
Jyväskylä OU Hyvinkää, Finlande | En savoir plus | |
Gestionnaire des achats |
Montréal, Canada | En savoir plus | |
Kenttaehuoltoasentajaa (Technicien de terrain) |
Tornio | En savoir plus | |
Kesätyöntekijöitä (Stagiaires d’été) |
Jyväskylä, Finlande | En savoir plus | |
Senior Design Engineer / Ingénieur concepteur senior |
Huddersfield, Royaume-Uni | En savoir plus |
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents
Vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités de carrière chez David Brown Santasalo ? Alors n’attendez plus et prenez dès à présent contact avec nous.